Положение об общем собрании работников МБОУ «Школа №179»

Администрация города Нижнего Новгорода
Департамент образования
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
«Школа № 179»
ул. Сазанова д. 10а, г. Нижний Новгород, 603041, тел/факс. (831) 293-45-10, Е-mail: s179_nn@mail.52gov.ru

УТВЕРЖДЕНО
приказом директора
Муниципального бюджетного
общеобразовательного
учреждения «Школа № 179»
от 01.09.2015. № 290 – ОД

ПОЛОЖЕНИЕ
об общем собрании работников
Муниципального бюджетного общеобразовательного
учреждения «Школа № 179»

Общие положения

1.1. Общее
собрание
работников
Муниципального
бюджетного
общеобразовательного учреждения «Школа № 179» (далее – Учреждение) является
постоянно действующим высшим органом коллегиального управления и решает
общие вопросы организации деятельности трудового коллектива Учреждения.
1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным
законом «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 года
№ 273-ФЗ, Уставом Учреждения.
1.3. Общее собрание работников Учреждения создается с целью:
 содействия осуществлению самоуправленческих начал, развитию
инициативы коллектива;
 реализации прав Учреждения в решении вопросов жизнедеятельности
трудового коллектива Учреждения.
2.

Состав и порядок работы

2.1. В состав общего собрания работников Учреждения входят все
работники, работающие в Учреждении по основному месту работы.

2.2. Общее собрание работников действует бессрочно, созывается по мере
необходимости, но не реже одного раза в год. Общее собрание работников может
собираться по инициативе директора Учреждения, Педагогического совета, по
заявлению не менее трети членов общего собрания работников, поданному в
письменном виде.
2.3. Общее собрание работников избирает председателя и секретаря.
2.4. Заседание общего собрания работников считается правомочным, если на
нем присутствует не менее двух третей состава работников Учреждения. Решение
общего собрания работников считается принятым, если за него проголосовало не
менее половины присутствующих. В случае равенства голосов решающим является
голос председателя.
2.5. Решения общего собрания работников, принятые в пределах его
компетенции и не противоречащие действующему законодательству, являются
обязательными для исполнения всеми работниками Учреждения.
3.

Компетенция общего собрания работников

К компетенции общего собрания работников относится:
 принятие коллективного договора;
 принятие правил внутреннего трудового распорядка Учреждения;
 обсуждение Устава, дополнений и изменений к нему;
 принятие локальных актов, регулирующих трудовые отношения с
работниками Учреждения, включая инструкции по охране труда, положение о
комиссии по охране труда,
 принятие положения об оплате труда работников Учреждения;
 принятие решения о представлении на награждение работников
Учреждения.
4.

Документация общего собрания работников

4.1. Заседание общего собрания работников оформляется протокольно. В
протоколе фиксируется ход обсуждения вопросов, предложения и замечания
участников заседания. Протоколы подписываются председателем и секретарем
общего собрания работников.
4.2. Нумерация протоколов ведется с начала учебного года.
4.3. Документация общего собрания работников хранится в делах
Учреждения в соответствии с нормативным сроком, установленным номенклатурой
дел.
Принято на заседании Педагогического совета.
Протокол от 31.08.2015г. № 1.